क्या है Quit-Tok और आखिर क्यों यह ट्रेंड जॉब करने वालों के बीच दिन पर दिन हो रहा है लोकप्रिय?

बहुत से लोग ऐसे हैं जो अपने बॉस और कंपनी से खुश नहीं होते हैं। वे किसी तरह नौकरी छोड़कर दूसरी जॉब में अप्लाई करना चाहते हैं। आम तौर पर ऐसे कर्मचारी अपने एचआर को इस्तीफा देकर दूसरी नौकरी की तलाश में लग जाते हैं, लेकिन जमाना बदलने के साथ ट्रेंड भी बदल रहा है। अब ऐसा नहीं हो रहा है। अब ऐसे लोग इस्तीफा देने के बजाए क्विट-टॉक (Quit-Tok) कर रहे हैं।

क्विट-टॉक एक सोशल मीडिया ट्रेंड है, जो साल 2020 में शुरू हुआ था। इसका क्रेज नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों में अब भी जारी है। इस ट्रेंड में अपने काम से नाराज कर्मचारी सामान्य तरीके से ईमेल न भेजकर घटना का सोशल मीडिया पर लाइव स्ट्रीमिंग करते हैं और पूरी दुनिया के सामने अपनी नौकरी से इस्तीफा देते हैं।

यह लाइव स्ट्रीमिंग सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म टिक-टॉक पर हैशटैग QuitTok के नाम से वायरल होता रहता है। यही नहीं इस ट्रेंड के वीडियो अन्य सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर भी वायरल होते रहते हैं।

लोगों को यह ट्रेंड आ रहा है खूब पसंद

कमाल की बात यह है कि सोशल मीडिया यूजर्स को यह ट्रेंड खूब पसंद आ रहा है। इस तरह के वीडियो पर लाखों में व्यूज भी आ रहे हैं। इस तरह से इस्तीफा देने वाले कर्मचारी लाइव स्ट्रीमिंग के दौरान अपनी मन की बात कहते हैं और वे यह भी बताते हैं कि उसने यह नौकरी क्यों छोड़ी है।

कई बार ऐसा देखा गया है कि कर्मचारी अपने इस्तीफा देने की लाइव स्ट्रीमिंग को छिपाकर करते हैं तो कई बार इसे सबके सामने किया जाता है।

यह ट्रेंड पूरे विश्व में काफी प्रसिद्ध है और लोग इसे जमकर फॉलो भी कर रहे हैं। हालांकि यह ट्रेंड अभी भारत में ज्यादा फेमस नहीं हुआ है और यहां पर बहुत कम ही लोग है जो इसकी चर्चा कर रहे हैं।

क्या कहना है जानकारों का

कर्मचारी जिस तरीके से इस ट्रेंड को फॉलो कर अपने काम से इस्तीफा दे रहे हैं, जानकार इसे लेकर चिंता व्यक्त कर रहे हैं। उनका कहना है कि इस तरीके से इस्तीफा देने के चलते उन कर्मचारियों को भविष्य में इसका खामियाजा भी भुगतना पड़ सकता है जो ट्रेंड को फॉलो कर क्विट-टॉक कर रहे हैं।

हालांकि फीनिक्स विश्वविद्यालय में कैरियर सेवाओं की निदेशक जेसिका रोपर का इस पर अलग राय है। उनका कहना है कि जिस तरीके से बाजार में नौकरियों को लेकर काफी कंपिटीशन है, ऐसे में कर्मचारी अगर ये ट्रेंड फॉलो कर अपनी नौकरी छोड़ते हैं तो इससे उन्हें दूसरी जॉब मिलने में समस्या हो सकती है।

फॉक्स बिजनेस की एक रिपोर्ट में यह खुलासा हुआ है कि यह ट्रेंड नौकरी करने वाले युवाओं में काफी लोकप्रिय है।

ट्रेंड को फॉलो करने वाले कर्मचारियों ने बाद में पछताया

फॉक्स बिजनेस के अनुसार, जानकारों की अगर माने तो वे कर्मचारियों को इस ट्रेंड से बचने और इसे फॉलो न करने की सलाह देते हैं। उनका कहना है कि इस तरीके से नौकरी छोड़ने पर आगे चलकर उन लोगों के भविष्य के लिए यह खराब भी साबित हो सकता है।

फॉक्स बिजनेस की एक रिपोर्ट में फ्लोरिडा की 24 साल की पेज का जिक्र किया गया है जो ट्रेंड को फॉलो करते हुए अपने काम को छोड़ी थी और बाद में वह पछता रही थीं। हालांकि घटना के बाद उसे दूसरी नौकरी मिल गई थी, लेकिन जिस तरीके से उसने अपना काम छोड़ा था, उस पर वह अफसोस कर रही थी।

जानकार कर्मचारियों को ईमेल के जरिए इस्तीफा देने की सलाह देते हैं। उनका कहना है कि यह सबसे सही और अच्छा तरीका है। उनके अनुसार, अगर आप पिछली कंपनी में अच्छे से काम किए हैं तो आपके भविष्य के लिए अच्छा हो साबित हो सकता है। इस कारण आगे आपको और भी अच्छे मौके मिल सकते हैं।