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माइक्रोसॉफ्ट ने अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 6,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है, जो कुल कर्मचारियों का तीन प्रतिशत है।
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यह छंटनी कंपनी के प्रबंधन स्तरों को कम करने और संचालन को सुव्यवस्थित करने के उद्देश्य से की जा रही है।
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कंपनी ने पहले भी 2023 में 10,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी और इस बार की छंटनी को संरचनात्मक बताया है।
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माइक्रोसॉफ्ट के प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी गतिशील बाजार में अपनी सफलता के लिए आवश्यक संगठनात्मक परिवर्तन कर रही है।
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छंटनी के बाद, प्रभावित कर्मचारियों को 60 दिनों तक पेरोल पर रखा जाएगा और वे पुरस्कार और बोनस के लिए पात्र रहेंगे।
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इंजीनियरिंग प्रतिभा को बढ़ावा देने के लिए माइक्रोसॉफ्ट एआई क्षेत्र में निवेश कर रही है जिससे प्रबंधन के मध्य स्तर पर बदलाव हो सकते हैं।
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बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के अनुसार, प्रदर्शन के आधार पर निकाले गए कर्मचारियों को दो साल तक कंपनी में वापस नहीं लिया जाएगा।
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टेक कंपनियों में मैनेजर स्तर के रोल में कटौती का ट्रेंड देखा जा रहा है; गूगल और अमेजन भी इसी तरह के कदम उठा रही हैं।
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