नई दिल्लीः अमेजन (Amazon) ने अपने हजारों कर्मचारियों के लिए सख्त फरमान जारी किया है। कंपनी के इस आदेश में हजारों कर्मचारियों को सीऐटल (Seattle), आर्लिंग्टन (Arlington) और वाशिंगटन शहरों में शिफ्ट होने को कहा गया है जहां पर कंपनी के बड़े हब हैं।  

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी के इस फैसले से कर्मचारियों के बीच नौकरी की असुरक्षा और एआई संचालित कार्यबल में कटौती जैसी चिंताओं को बढ़ावा दे दिया है। कंपनी का यह आदेश कई टीमों के कर्मचारियों को प्रभावित करता है। इसके तहत कुछ कर्मचारियों को अपने प्रबंधकों के करीब रहने के लिए देशभर में स्थानांतरित होना पड़ता है। 

Amazon ने क्या कहा?

टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट के मुताबिक, मामले से परिचित लोगों ने बताया कि कर्मचारियों की इसकी सूचना कंपनी की घोषणाओं के जरिए नहीं बल्कि आमने-सामने की बैठकों और टाउनहॉल में दी जा रही है। 

वहीं, अमेजन के प्रवक्ता ने इस विषय पर कहा "हमने अपने अधिकांश साथियों से सुना है कि उन्हें एक साथ रहने से मिलने वाली ऊर्जा बहुत पसंद है और जब भी कोई व्यक्ति एक स्थान से दूसरे स्थान पर जाने का निर्णय करता है या उससे ऐसा करने के लिए कहा जाता है तो हम उनकी व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर उन्हें सहायता प्रदान करने के लिए उनके साथ काम करते हैं।"

वहीं, कर्मचारियों ने बताया कि उन्हें यह तय करने के लिए सिर्फ 30 दिन का समय मिलता है कि वे बताएं उन्हें स्थानांतरित होना है या नहीं। इसके बाद उन्हें इस्तीफा देने या फिर स्थानांतरण की प्रक्रिया शुरू करने के लिए 60 दिन का समय दिया जाता है। वहीं जो लोग इस्तीफा देने का विकल्प चुनते हैं , ऐसे लोगों को कंपनी से अलग होने का पैकेज नहीं मिलता है जिससे उनके ऊपर वित्तीय बोझ बढ़ता है। 

कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी बीते एक वर्ष से कुछ टीमों के साथियों को एक साथ लाने का प्रयास कर रही है ताकि वे यथासंभव प्रभावी बन सकें। 

रिटर्न-टू-ऑफिस का दिया था आदेश

इससे पहले कंपनी ने अपने कर्मचारियों को रिटर्न-टू-ऑफिस का आदेश दिया था। इसके तहत कर्मचारियों को पांच दिन ऑफिस आना अनिवार्य किया गया था। हालांकि, तब कर्मचारियों के पास ऑफिस चुनने की सहूलियत थी। 

वहीं, अमेजन के सीईओ एंडी जेसी ने कुछ दिनों पहले कहा था कि आने वाले समय में एआई अमेजन में काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या में कटौती करेगी। जेसी ने कहा था कि आज के समय में किए जा रहे कामों को करने वालों की संख्या में कटौती होगी जबकि दूसरी तरह के काम करने वालों की संख्या में बढ़ोतरी होगी। 

इसके अलावा जेसी ने कर्मचारियों से एआई को सीखने की सलाह दी और कहा कि जब भी मौका मिले एआई कार्यशालाओं में हिस्सा लें और इसका इस्तेमाल करें। 

कंपनी के स्थानांतरण आदेश को इस तरह से देखा जा रहा है कि कंपनी को कर्मचारियों की छंटनी किए बिना और अतिरिक्त पैकेज दिए बिना कर्मचारियों की संख्या कम करने का प्रभावी तरीका मिल सकता है। साल 2022 से कंपनी में कई बार कटौती की गई है जिसके तहत 27,000 पदों में कटौती की गई है।